5月25日，公司十三屆四次職代會暨2021年度表彰大會勝利召開。公司領導班子全體成員出席會議，職工代表和受表彰的先進集體以及先進個人代表等共90余人參加會議。大會由黨委副書記、工會主席賈朝璽主持。

大會嚴格落實疫情防控工作要求，在西二樓會議室設1個主會場，在集團公司南三樓會議室、第三項目公司會議室、直屬項目公司會議室設3個分會場，會議全程通過企業微信進行直播。

大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。大會聽取并審議了總經理助理崔學文所作的《財務工作報告》和黨委書記、董事長、總經理孫光文同志所作的以“穩健發展，穩中求進，奮力在高質量發展新征程上再譜新篇”為題的《工作報告》。

孫光文在報告中對2021年公司各項工作進行了全面總結回顧。他指出，2021年公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展重要論述和指示批示精神，牢固樹立新發展理念，加快構建新發展格局，突出“四個第一”“兩個一切”管理理念引導地位，圍繞“突破年”工作定位謀篇布局，錨定高質量發展目標篤行實干，科學統籌經濟發展和疫情防控，有效應對風險挑戰和困難壓力，在黨建引領、生產經營、多元發展、企業管理、資本運營、人才支撐、群團工作等七個方面取得了新進展、新成效。同時，明確了2022年“穩健發展年”的工作定位并作出具體安排部署，強調要做到“六個堅持”：一是堅持多措并舉，確保黨建工作穩健推進；二是堅持固本培基，推動施工主業穩健發展；三是堅持多元經營，推動現有產業穩健營收；四是堅持深化改革，推動企業管理穩健運行；五是堅持統籌兼顧，推動融資采購穩健運營；六是堅持圍繞中心，推動服務保障穩健護航。

常務副總經理司呈文宣讀了《十三屆四次職工代表大會決議》。全體職工代表以舉手表決的方式，一致通過本次大會的兩個報告，并通過了大會決議。

會上，基層單位第三項目公司、第七項目公司和第九項目公司主要負責人作為代表與公司簽訂了《2022年度經營業績考核責任書》。

最后，大會對2021年度企業改革發展過程中表現突出、成績優異的先進集體和先進個人進行了表彰。

此次職代會從5月23日召開以來，歷時3天，通過全體代表的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項任務，大會在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。

大會號召，各單位、各部門和全體職工要認真貫徹落實好這次大會的精神，始終緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在濟南建工集團黨委的堅強領導下，圍繞“穩健發展年”目標定位，堅持穩中求進工作總基調，深入踐行“四個第一”“兩個一切”管理理念，踔厲奮發，篤行不怠，在公司成立七十周年重要歷史節點上，重整行裝再出發，揚帆破浪向未來，為推動公司穩健高質量發展不懈奮斗，以更加優異成績迎接黨的二十大勝利召開。